고령자 계속고용장려금 제도(신청방법 +요건)

고령자 계속고용장려금

 

 

 

1. 고령자 계속고용장려금 제도란?

 

정년을 맞은 고령자 근로자를 계속 고용하는 사업장에 정부가 지원금을 지급하는 제도입니다.
고령자의 고용 안정을 지원하고, 중소기업 인력난 해소에도 도움이 되는 2025년 고용노동부 핵심 지원 정책 중 하나입니다.

 

💡 핵심 키워드 요약

• 정년 후 계속 고용 → 사업주에게 월 30만원
• 분기별 최대 30명까지 지원
• 중소·중견기업 대상
• 신청은 온라인(고용24) 또는 고용센터 방문

고령자 계속고용장려금

고령자 계속고용장려금

2. 어떤 사업장이 대상이 될까요?

 

 

 

지원 대상 요건은 다음과 같습니다:

 

• ① 정년이 명시된 사업장이어야 하며,
• ② 정년을 연장하거나 폐지했거나, 정년 후 재고용 제도를 도입했을 것
• ③ 2019년 1월 1일 이후 제도를 시행한 사업장
• ④ 고용보험 가입자 중 60세 이상이 전체의 30% 이하일 것

📌 Tip: “우리 회사가 해당되는지 모르겠다면?”
→ 최근 1년간 고용보험 피보험자 수와 고령자 비율을 확인해보세요!

 

고령자 계속고령장려금

 

고령자 계속고용장려금 지급 규정

 

3. 지원 금액 및 조건은?

 

얼마나 지원받을 수 있을까요?

 

항목	내용
1인당 지원금	월 30만원
최대 지원 기간	3년간 지원 가능
분기별 한도	최대 30명 (직원 수 적을 경우 3명 한도)
지원 대상 근로자	도입일 기준 5년 내 정년 도래자, 재고용된 자

 

❗ 단, 보수가 월 121만원 미만인 근로자나 사업주 가족, 외국인 등은 제외 대상입니다.

 

고령자 계속고령장려금

 

고령자 계속고용장려금 신청 방법

 

4. 신청 방법은 어떻게?

 

✅ 온라인 신청

 

• 고용24 사이트 (https://work24.go.kr) → 회원가입 후 신청 가능
• 신청 기한: 분기 말 다음 날부터 1년 이내

 

✅ 오프라인 신청

 

• 관할 고용센터 방문 → 신청서, 취업규칙, 근로계약서 등 서류 제출

✔ 준비 서류는 미리 출력해 두는 것이 좋아요.
✔ 신청은 분기마다, 분기별 고용 현황에 따라 반복 신청 가능!

 

5. 자주 묻는 질문 Q&A

 

Q. 정년이 60세인데 62세로 바꾸기만 해도 지원 받을 수 있나요?
A. 네, 정년을 1년 이상 연장하면 지원 요건에 해당합니다.

 

Q. 직원 5명밖에 없는데, 그래도 지원 가능한가요?
A. 가능합니다. 단, 분기별 최대 3명까지 지원 가능해요.

 

Q. 제도가 복잡해서 잘 모르겠어요. 도움 받을 방법은?
A. 고용센터, 근로복지공단, 고용노동부 상담센터(1350)에서 1:1 상담 가능합니다.

 

고령자 계속고령장려금

6. 이 제도, 꼭 활용해야 하는 이유

 

 

 

• ✅ 고령자 인력은 경험과 책임감이 큰 자산
• ✅ 정부 지원으로 인건비 부담 절감
• ✅ 정년제 폐지나 연장 도입 시 이미지 개선 효과

 

📌 아직 정년제도를 명시하지 않은 사업장이라면,
지금이 바로 취업규칙 정비와 제도 도입의 골든타임입니다!

 

고령자 계속고령장려금

 

 

이번 주 가장 인기 많은 글 BEST 5

노령연금 수급자격, 금액, 재산 기준

노령연금 신청 방법부터 수령 나이, 예상 금액

치매 검사 비용부터 예방 방법, 병원 정보까지

예금 보호한도 1억 원 상향

주택연금 수령액, 신청하는 곳